“Vojnici trpe svakodnevni mobing, vojska nam se raspada, ministar bahat”
Vojni sindikat Srbije saopštio je juče da je stanje u Vojsci Srbije dovedeno do “tačke pucanja” zbog velikog odliva kadra, loše organizacije rada, manjka osnovnih sredstava za rad, nebrige o ljudima, diskriminacije na svim nivoima i bahatosti komandnog kadra prema potčinjenima.
“Prema internom istraživanju sindikata, više od 45 odsto pripadnika Vojske Srbije u ovom trenutku razmišlja o napuštanju posla. Više od 70 odsto nezadovoljno je zbog lošeg karijernog vođenja i nemogućnosti da napreduje. Kao najveći problem ističu podele na podobne i nepodobne, na nepotizam i stavljanje u prvi plan poslušnih, a ne stručnih i sposobnih”, naveo je taj sindikat. U saopštenju se dodaje da je oko 85 odsto pripadnika vojske nezadovoljno jer u toku službe ne može da reši stambeno pitanje, a da je sada situacija još teža jer je Vlada Srbije nakon deset godina ukinula vrlo popularno subvencionisanje stambenih kredita. “Pojedini na rukovodećim i komandnim dužnostima, prema potčinjenima se vrlo često odnose kao prema potrošnoj robi, a ne kao prema ljudima. Za njihove potrebe i probleme nemaju sluha. Nije ih briga kako žive i da li su im porodice zbrinute. Uskraćuju im ionako neadekvatnu zdravstvenu zaštitu, a odlaske na bolovanja tretiraju kao izbegavanje obaveza na radnom mestu”, navodi Sindikat. Ukazuje se da pripadnici vojske u većini slučajeva moraju da rade poslove dva formacijska mesta ili više njih, a da za to ne primaju nikakvu nadoknadu. “Odsutni su od svojih porodica i preko 250 dana u godini. Kada bi neko podigao glas protiv takvog stanja bio bi dodatno šikaniran, mobingovan i sankcionisan, uglavnom u vojnom disciplinskom postupku bez šanse da se odbrani. Kada je reč o starešinama, ta kazna bi ih pratila kroz celu karijeru i bila im smetnja za dalje napredovanje”, tvrdi sindikat. Dodaje se da su najugroženije kategorije zaposlenih profesionalni vojnici i civilna lica u vojsci. “Oni su gotovo u robovlasničkom položaju. Vojnici nemaju apsolutno nikakva prava iz radnog odnosa, uslovljavaju se i ucenjuju na razne načine prvenstveno produžetkom ugovora za rad koji im se neretko zaključuje i na period od svega šest meseci. U takvoj poziciji oni ne mogu da dobiju kreditne kartice, kredite i druge benefite kod banaka. Civilna lica kada odu na bolovanje po nekoliko meseci primaju platu koja je umanjena za 35 odsto jer se ona isplaćuje od civilnog fonda za osiguranje umesto od poslodavca, pa ovi ljudi i njihove porodice žive na rubu egzistencije”, navodi Vojni sindikat Srbije. Sindikat je dodao da rukovodioci Ministarstva odbrane, na čelu sa ministrom Aleksandrom Vulinom, ne žele da čuju za te probleme već čine sve da se stanje dodatno uruši, dok se u javnosti prikazuje lažna slika o stanju u vojsci. “Ukoliko se pod hitno ne preduzmu mere da se stanje kadra u Vojsci Srbije popravi i sačuvaju stručni i iskusni ljudi, naša vojska vrlo brzo više neće postojati i za to će isključivo biti odgovorni ministri odbrane i negativna politika Vlade Srbije u poslednje četiri godine. Zbog ovako bahatog odnosa upravo ministra odbrane prema zaposlenima u Vojsci Srbije sve više verujemo da je to namera i krajnji cilj”, naveo je u saopštenju Vojni sindikat Srbije.
